NHÂN VIÊN MÔI GIỚI VÀ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, Công ty Cổ phần Chứng khoán Tân Việt thông báo tuyển dụng 20 nhân viên môi giới và phát triển thị trường như sau:

Mô tả công việc
1. Chủ động tìm kiếm khách hàng mới nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng.
2. Chăm sóc khách hàng nhằm duy trì giao dịch của khách hàng.
3. Chăm sóc và khai thác khách hàng hiện hữu của Công ty.
4. Tìm kiếm, cập nhật thông tin thị trường liên quan đến công việc.
5. Lập báo cáo hàng tuần và hàng tháng theo yêu cầu của Trưởng phòng.
6. Các công việc khác do Trưởng Bộ phận yêu cầu.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
2. Ưu tiên các chuyên ngành Chứng khoán, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán.
3. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán, Ngân hàng, Kinh doanh, đặc biệt ưu tiên những ứng viên có nguồn khách hàng tiềm năng.
4. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về Chứng khoán do UBCKNN cấp.
5. Có thể đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.
6. Tin học: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
7. Có kỹ năng giao tiếp tốt.
8. Nhiệt tình trong công việc, yêu nghề, có tinh thần học hỏi, đam mê chứng khoán.
Quyền lợi
1. Mức lương, thưởng cạnh tranh, tháng lương 13, trợ cấp lễ Tết;
2. Các chế độ theo luật định;
3. Các khoản đãi ngộ thỏa đáng cho cống hiến xuất sắc và sự gắn bó của nhân viên với Công ty;
4. Có nhiều cơ hội học tập và thăng tiến trong nghề nghiệp;
5. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Hồ sơ bao gồm
1. Thông tin ứng viên theo mẫu của TVSI hoặc CV ghi rõ quá trình học tập, công tác và kinh nghiệm làm việc;
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
3. Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong vòng 6 tháng);
4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm ĐH;
5. 02 ảnh 4x6.
Địa chỉ nhận hồ sơ
1. Trụ sở chính Công ty CP Chứng khoán Tân Việt: Tầng 6, 79 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
2. Người liên hệ: Ms. Nguyễn Thị Thu Hằng – Phòng Nhân sự.
3. Hoặc gửi hồ sơ online qua email: hr@tvsi.com.vn, tiêu đề ghi rõ “Ứng tuyển Nhân viên Môi giới và Phát triển thị trường”.