CHUYÊN VIÊN KSNB VÀ GIÁM SÁT TUÂN THỦ

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, Công ty Cổ phần Chứng khoán Tân Việt thông báo tuyển dụng 01 Chuyên viên KSNB và Giám sát tuân thủ như sau:

Mô tả công việc
- Thực hiện công tác kiểm tra nội bộ và giám sát tuân thủ đối với quy định của Công ty và của pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán.
- Đưa ra các kiến nghị để cải tiến, hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ; tham gia vào quá trình xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy trình nghiệp vụ trên cơ sở kết quả công tác kiểm tra và các văn bản pháp luật liên quan tới hoạt động của Công ty.
- Tập hợp, rà soát, chuẩn bị hồ sơ phục vụ công tác giám sát, kiểm tra của CQ quản lý Nhà nước, giải quyết vướng mắc phát sinh của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ, kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề nghiệp kế toán / kiểm toán (CPA, ACCA,…)
- Có hiểu biết và kiến thức tổng quát về pháp luật, doanh nghiệp và chứng khoán. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn / chứng chỉ hành nghề chứng khoán.
- Vi tính văn phòng (Microsoft word, excel, power point, visio) thành thạo.
- Tiếng Anh trình độ C trở lên
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 01 năm kiểm toán độc lập / kiểm toán nội bộ/ kiểm soát tuân thủ/ quản trị rủi ro của các doanh nghiệp/ tổ chức uy tín. Ưu tiên các ứng viên đang làm việc ở vị trí tương đương hoặc đã có kinh
nghiệm kiểm toán độc lập cho công ty chứng khoán / công ty quản lý quỹ/ ngân hàng.
3. Yêu cầu/ Kỹ năng khác:
- Có đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm, tính cẩn trọng và bảo mật cao.
- Tinh thần, thái độ làm việc nhiệt tình, chủ động, tích cực, linh hoạt, sáng tạo.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Quản lý thời gian hiệu quả, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tư duy logic trong diễn giải và phản biện, khả năng nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
Quyền lợi
1. Mức lương thỏa thuận.
2. Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
3. Quyền lợi và chế độ khác theo quy định của Công ty.
4. Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Hồ sơ bao gồm
1. CV ghi rõ quá trình học tập, công tác và kinh nghiệm làm việc.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận đầy đủ của chính quyền địa phương (trong vòng 06 tháng).
3. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng).
4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, 02 ảnh 4x6