job-highlight
Chuyên nghiệp - Năng động - Đoàn kết

Với phương châm lấy con người làm nguồn lực cốt lõi, là tài sản quan trọng nhất góp phần tạo nên sự phát triển, TVSI hướng đến xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, lấy tuân thủ - minh bạch - hiệu quả làm gốc, mà ở đó kết hợp hài hòa 5 yếu tố: kiên trì, bản lĩnh, trí tuệ, tận tâm và sáng tạo, toàn hệ thống vận hành theo bộ chỉ số và lấy đó làm thước đo cho hiệu quả làm việc. Tại TVSI, những cán bộ có năng lực đều được nhìn nhận, đánh giá một cách công bằng và thường xuyên. TVSI - một môi trường tốt để bạn được cạnh tranh bằng tài năng, phát triển bằng thực lực và vươn lên bằng sự tự tin, là lựa chọn cho những ai có năng lực, trình độ, đam mê và muốn gắn bó lâu dài.

job-highlight
Đào tạo và phát triển

TVSI luôn chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ, nhân viên có chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, trung thực và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp. TVSI tổ chức nhiều hoạt động huấn luyện đào tạo, chia sẻ nhằm giúp nhân viên liên tục trau dồi kiến thức, nâng cao năng lực trình độ và các khía cạnh chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng mềm,... Với sự kết hợp trí lực cá nhân và tập thể, TVSI sẽ cùng bạn mở ra cơ hội để vươn tới những mục tiêu phát triển sự nghiệp của bản thân bạn trong tương lai.

job-highlight
Phúc lợi và đãi ngộ

Tại TVSI, đội ngũ nhân viên là tài sản lớn nhất của Công ty và chúng tôi luôn đảm bảo đem đến cho nhân viên những cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời nhất, đồng thời vẫn hỗ trợ nhân viên cân bằng giữa công việc với cuộc sống. TVSI thiết lập các chương trình phúc lợi trọn gói, toàn diện cho nhân viên, bao gồm các chế độ chăm sóc y tế, bảo hiểm, các hoạt động thể thao giải trí, team building, các chương trình khen thưởng cho các nhân viên khi đạt được thành tích cao nhằm ghi nhận những nỗ lực đóng góp của mỗi cá nhân vì tập thể.

Vị trí tuyển dụng

  • Chuyên viên Phát triển sản Phẩm
    Mô tả công việc
    Nghiên cứu, phát triển, triển khai các sản phẩm mới cho thị trường cơ sở, trái phiếu
    • Phân tích, tìm hiểu nhu cầu theo các tệp Khách hàng để làm cơ sở xây dựng sản phẩm mới
    • Phối hợp các bộ phận nghiêp vụ liên quan xây dựng và triển khai các sản phẩm mới theo cấu trúc/ chính sách/ kế hoạch đã được phê duyệt;
      • Hoàn thiện mô tả sản phẩm, thống nhất ý kiến các đơn vị nghiệp vụ
      • Hoàn thiện các quy trình, chính sách, mẫu biểu sản phẩm.
      • Hoàn thiện yêu cầu phần mềm, thống nhất ý kiến các đơn vị nghiệp vụ, xây dựng kịch bản test, test phần mềm, bàn giao nghiệp vụ, xây dựng biên bản nghiệm thu, hiệu chỉnh quy trình – biểu mẫu – chính sách (nếu cần)
      • Theo dõi, giám sát việc vận hành chính sách, phần mềm. cập nhật, bổ sung các yêu cầu mới phát sinh phù hợp thực tế giao dịch
      • Tiếp nhận và xử lý các vấn đề có liên quan đến sản phẩm, có bao gồm các yêu cầu ngoại lệ từ KH/đơn vị bán/nghiệp vụ và/hoặc phòng ban khác
      • Truyền thông và hướng dẫn các bộ phận thực hiện về các quy trình, quy định liên quan tới sản phẩm
    • Tìm hiểu, thu thập và phân tích nhu cầu, xu hướng của thị trường tài chính/chứng khoán, nghiên cứu các sản phẩm/dịch vụ trong cùng lĩnh vực đưa ra các ý tưởng về phát triển sản phẩm, dịch vụ mới hoặc đề xuất các giải pháp nâng cấp đối với sản phẩm/hệ thống hiện hữu.
    • Xử lý các công việc khác theo phân công của CBQL
    Yêu cầu ứng viên
    • Tốt nghiệp Đại học
    • Kinh nghiệm: 1 – 3 năm trong ngành Tài chính, Chứng khoán.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán, Tài Chính -Ngân hàng
    • Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt là một lợi thế
    • Tin học: Thành tạo tin học văn phòng word, excel…
    Yêu cầu về kỹ năng
    • Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
    • Có kỹ năng soạn thảo tài liệu, đọc hiểu, phân tích vấn đề tốt;
    • Tác phong làm việc cẩn thận, tỷ mỉ phù hợp với vị trí công việc đòi hỏi tính chính xác cao;
    • Tự tin trong giao tiếp, diễn đạt mạch lạc, tư duy tốt, sáng tạo,…
    • Nhiệt tình, trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc
    Quyền lợi và cơ hội
    • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
    • Mức lương, thưởng cạnh tranh, tháng lương 13.
    • Trợ cấp, thưởng các dịp Lễ, Tết…
    • Cơ chế thưởng hấp dẫn đối với cá nhân/tập thể xuất sắc gắn bó lâu dài
    • Chính sách phúc lợi vượt trội (Khám sức khỏe định kỳ, Sinh nhật, Team building, gói Bảo hiểm Sức khỏe, chi phí đào tạo chuyên môn…)
    • Cơ hội học tập đào tạo và thăng tiến trong nghề nghiệp;
    Địa điểm làm việc
    • Hà Nội
  • Giám đốc Khu vực
    Mô tả công việc
    • Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên MG&PTTT cho phát triển nhân sự của ĐVKD trực tiếp quản lý.
    • Tham gia đóng góp xây dựng quy chế ĐVKD, quy chế thu nhập và phát triển sản phẩm dịch vụ.
    • Phụ trách kết nối cung cấp trang thiết bị làm việc cho nhân viên mới.
    • Trực tiếp điều hành hoạt động của của ĐVKD.
    • Lập kế hoạch và phương án hoạt động của ĐVKD nhằm đảm bảo doanh số, lợi nhuận theo chỉ tiêu đặt ra.
    • Dựa trên chỉ tiêu đc giao, cân đối năng lực giao chỉ tiêu về từng từng nhân viên trong ĐVKD .
    • Trực tiếp tham gia traning nhân viên mới theo kế hoạch đào tạo của công ty và kế hoạch đạo tạo riêng của ĐVKD
    • Theo dõi quá trình làm việc của từng nhân viên trong ĐVKD. Lên báo cáo về năng lực, tìm ra được những điểm còn yếu của nhân viên nhằm đưa ra hướng khắc phục và đào tạo lại cho nhân viên.
    • Tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cá nhân.
    • Tham gia các cuộc họp giao ban hàng tháng để báo cáo tình hình thực hiện chỉ tiêu.
    • Hàng tháng: Tổng kết báo cáo kết quả hoạt động của ĐVKD.
    • Hàng tháng: Trình ký thanh toán hoa hồng cho đối tác của ĐVKD trực tiếp quản lý, và các thanh toán khác liên quan đến thu nhập của nhân viên và đối tác.
    • Thực hiện công việc theo đúng quy định chung.
    • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Môi giới.
    • Các công việc khác do Giám đốc ĐVKD và Ban lãnh đạo giao.
    Yêu cầu ứng viên
    • Đại học trở lên.
    • Kinh nghiệm: có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tuyển dụng
    • Kỹ năng: Khả năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý,khả năng teamwork, đào tạo nhân sự.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán, Tài Chính -Ngân hàng, đặc biệt ưu tiên những ứng viên có nguồn khách hàng tiềm năng.
    • Có chứng chỉ hành nghề Môi giới và Tư vấn đầu tư do Ủy ban Chứng khoán cấp.
    • Tin học: Thành thạo word, excel, powerpoint.
    • Làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp.
    • Nhiệt tình trong công việc, yêu nghề, có tinh thần học hỏi, đam mê chứng khoán.
    Quyền lợi và cơ hội
    • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
    • Mức lương, thưởng cạnh tranh, tháng lương 13.
    • Trợ cấp, thưởng các dịp Lễ, Tết…
    • Cơ chế thưởng hấp dẫn đối với cá nhân/tập thể xuất sắc gắn bó lâu dài
    • Chính sách phúc lợi vượt trội (Khám sức khỏe định kỳ, Sinh nhật, Team building, gói Bảo hiểm Sức khỏe, chi phí đào tạo chuyên môn…)
    • Cơ hội học tập đào tạo và thăng tiến trong nghề nghiệp;
    Địa điểm làm việc
    • Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Giám đốc Môi giới
    Mô tả công việc
    • Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên MG&PTTT cho phát triển nhân sự của Khối
    • Tham gia đóng góp xây dựng quy chế Khối Môi giới, quy chế thu nhập và phát triển sản phẩm dịch vụ
    • Trực tiếp điều hành hoạt động của của Khối Môi giới.
    • Lập kế hoạch và phương án hoạt động của Khối nhằm đảm bảo doanh số, lợi nhuận theo chỉ tiêu đặt ra.
    • Dựa trên chỉ tiêu được giao, cân đối năng lực giao chỉ tiêu về từng ĐVKD.
    • Tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cá nhân.
    • Tham gia các cuộc họp giao ban hàng tháng để báo cáo tình hình thực hiện chỉ tiêu.
    • Hàng tháng: Tổng kết báo cáo kết quả hoạt động của Khối.
    • Thực hiện công việc theo đúng quy định chung.
    • Các công việc khác do Ban lãnh đạo giao
    Yêu cầu ứng viên
    • Đại học trở lên.
    • Kinh nghiệm: có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tuyển dụng
    • Kỹ năng: Khả năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giao tiếp tốt, khả năng teamwork, đào tạo nhân sự, làm việc chuyên nghiệp.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán, Sales, Ngân hàng, đặc biệt ưu tiên những ứng viên có nguồn khách hàng tiềm năng.
    • Có chứng chỉ hành nghề Môi giới và Tư vấn đầu tư do Ủy ban Chứng khoán cấp.
    • Tin học: Thành thạo word, excel, powerpoint.
    • Làm việc độc lập và làm việc nhóm,kỹ năng giao tiếp.
    • Nhiệt tình trong công việc, yêu nghề, có tinh thần học hỏi, đam mê chứng khoán.
    Quyền lợi và cơ hội
    • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
    • Mức lương, thưởng cạnh tranh, tháng lương 13.
    • Trợ cấp, thưởng các dịp Lễ, Tết…
    • Cơ chế thưởng hấp dẫn đối với cá nhân/tập thể xuất sắc gắn bó lâu dài
    • Chính sách phúc lợi vượt trội (Khám sức khỏe định kỳ, Sinh nhật, Team building, gói Bảo hiểm Sức khỏe, chi phí đào tạo chuyên môn…)
    • Cơ hội học tập đào tạo và thăng tiến trong nghề nghiệp;
    Địa điểm làm việc
    • Hà Nội
  • Giám đốc Đơn vị Kinh doanh
    Mô tả công việc
    • Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên MG&PTTT cho phát triển nhân sự của ĐVKD trực tiếp quản lý.
    • Tham gia đóng góp xây dựng quy chế ĐVKD, quy chế thu nhập và phát triển sản phẩm dịch vụ.
    • Phụ trách kết nối cung cấp trang thiết bị làm việc cho nhân viên mới.
    • Trực tiếp điều hành hoạt động của của ĐVKD.
    • Lập kế hoạch và phương án hoạt động của ĐVKD nhằm đảm bảo doanh số, lợi nhuận theo chỉ tiêu đặt ra.
    • Dựa trên chỉ tiêu đc giao, cân đối năng lực giao chỉ tiêu về từng từng nhân viên trong ĐVKD .
    • Trực tiếp tham gia traning nhân viên mới theo kế hoạch đào tạo của công ty và kế hoạch đạo tạo riêng của ĐVKD
    • Theo dõi quá trình làm việc của từng nhân viên trong ĐVKD. Lên báo cáo về năng lực, tìm ra được những điểm còn yếu của nhân viên nhằm đưa ra hướng khắc phục và đào tạo lại cho nhân viên.
    • Tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cá nhân.
    • Tham gia các cuộc họp giao ban hàng tháng để báo cáo tình hình thực hiện chỉ tiêu.
    • Hàng tháng: Tổng kết báo cáo kết quả hoạt động của ĐVKD.
    • Hàng tháng: Trình ký thanh toán hoa hồng cho đối tác của ĐVKD, và các thanh toán khác liên quan đến thu nhập của nhân viên và đối tác.
    • Thực hiện công việc theo đúng quy định chung.
    • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Môi giới.
    • Các công việc khác do Giám đốc ĐVKD và Ban lãnh đạo giao.
    Yêu cầu ứng viên
    • Đại học trở lên.
    • Kinh nghiệm: có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tuyển dụng
    • Kỹ năng: Khả năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý,khả năng teamwork, đào tạo nhân sự.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán, Sales, Ngân hàng, đặc biệt ưu tiên những ứng viên có nguồn khách hàng tiềm năng.
    • Có chứng chỉ hành nghề Môi giới và Tư vấn đầu tư do Ủy ban Chứng khoán cấp.
    • Tin học: Thành thạo word, excel, powerpoint.
    • Làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp.
    • Nhiệt tình trong công việc, yêu nghề, có tinh thần học hỏi, đam mê chứng khoán.
    Quyền lợi và cơ hội
    • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
    • Mức lương, thưởng cạnh tranh, tháng lương 13.
    • Trợ cấp, thưởng các dịp Lễ, Tết…
    • Cơ chế thưởng hấp dẫn đối với cá nhân/tập thể xuất sắc gắn bó lâu dài
    • Chính sách phúc lợi vượt trội (Khám sức khỏe định kỳ, Sinh nhật, Team building, gói Bảo hiểm Sức khỏe, chi phí đào tạo chuyên môn…)
    • Cơ hội học tập đào tạo và thăng tiến trong nghề nghiệp;
    Địa điểm làm việc
    • Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Nhân viên Môi giới & Phát triển thị trường
    Mô tả công việc
    • Chủ động tìm kiếm khách hàng mới nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng.
    • Chăm sóc khách hàng nhằm duy trì giao dịch của khách hàng.
    • Chăm sóc và khai thác khách hàng hiện hữu của Công ty.
    • Tìm kiếm, cập nhật thông tin thị trường liên quan đến công việc.
    • Lập báo cáo hàng tuần và hàng tháng theo yêu cầu của Trưởng phòng.
    • Các công việc khác do Trưởng Bộ phận yêu cầu.
    Yêu cầu ứng viên
    • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán, Sales, Ngân hàng, đặc biệt ưu tiên những ứng viên có nguồn khách hàng tiềm năng.
    • Có các chứng chỉ về Chứng khoán do UBCKNN cấp.
    • Tin học: Thành thạo word, excel, powerpoint.
    • Làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp.
    • Nhiệt tình trong công việc, yêu nghề, có tinh thần học hỏi, đam mê chứng khoán.
    Quyền lợi và cơ hội
    • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
    • Mức lương, thưởng cạnh tranh, tháng lương 13.
    • Trợ cấp, thưởng các dịp Lễ, Tết…
    • Cơ chế thưởng hấp dẫn đối với cá nhân/tập thể xuất sắc gắn bó lâu dài
    • Chính sách phúc lợi vượt trội (Khám sức khỏe định kỳ, Sinh nhật, Team building, gói Bảo hiểm Sức khỏe, chi phí đào tạo chuyên môn…)
    • Cơ hội học tập đào tạo và thăng tiến trong nghề nghiệp;
    Địa điểm làm việc
    • Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng

Hướng dẫn nộp hồ sơ

Nộp trực tiếp:

  • Tại Hà Nội: Trụ sở chính Công ty CP Chứng khoán Tân Việt
    Tầng 17, Tòa nhà VCCI Tower, Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội.
  • Tại Hồ Chí Minh: Tầng 3, Số 66 Phó Đức Chính, P.Nguyễn Thái Bình Q.1, TP.Hồ Chí Minh.

Nộp qua email: